职位描述
福利待遇：5-7k 五险 周末双休 国家节假日按国家规定
上班时间：9-17：30
岗位职责：
1、有6大板块接触工作经验，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、协助招聘工作、沟通、邀约、入职前沟通、追踪等；
3、规避劳动纠纷、处理员工关系等工作；
4、负责门店员工人事信息管理和员工档案的维护；
5、负责门店员工考勤、核算薪资等管理；
6、协助制定公司人力资源的相关管理制度和工作流程；
7、完成上级交代的具体工作事项。
任职要求：
1、大专专科及其以上学历，人力资源等相关专业；
2、具备1年以上人力资源的工作经验，有餐饮或服务行业人力资源经验者优先考虑；
3、熟悉劳动法律法规及相关政策，熟练操作办公室软件；
4、服务意识强，良好的沟通能力，耐心细致，富有责任心。团队协作意识强。