岗位职责：
1. 执行总部人力资源制度，配合总部建立完善学校各项人力资源管理制度，并有效推进落实；
2.协助安排员工住宿和登机区的后勤工作，例如联络房屋中介、准备欢迎礼包、处理住宿问题等
3. 为人力资源部门提供行政和文书支持，协助复印、归档、回复邮件等；
4. 员工档案的建立和管理；
5. 相关人事报表的建立、更新和维护；
6. 协助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工活动。
7. 完成上级领导安排的临时工作。
职位要求：
1. 本科及以上学历，人力资源专业或者其它相关专业；
2. 至少3年人力资源岗位工作经验；
3. 熟悉中国大陆劳动法律法规；
4. 英语听说读写能力强，CET-6证书者优先考虑；
5. 优秀的沟通和表达能力；
6. 责任心强、组织协调能力强、团队配合能力强。
职位福利：五险一金、年底双薪、餐补、免费班车、周末双休