职位描述
岗位一：
1、企业雇主品牌建设；
2、配合完成年度定岗定编定员，并根据实际需求实施招聘；
3、校园招聘的计划及实施，校企合作的维护；
4、公司招聘相关制度维护，信息系统维护。
岗位二：
1、 负责公司员工薪酬核算工作，社保缴纳工作；
2、负责员工考勤、调休、请假、加班管理与统计，按考核规定核算月度工资、季度、年度奖金和津贴的发放；
3、考勤系统及薪资系统的维护，各部门对接;
4、完成领导交办的其他工作内容。
任职要求：
1、全日制统招本科及以上学历，人力资源管理等相关专业；
2、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统；
3、有人力资源管理师证书者优先；
4、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。
工作时间：早8:00~17:00，做五休二，法定节假日
福利待遇：五险一金、免费食宿、免费班车、节日福利、年度体检等