岗位职责
1、负责行政团队的组建工作，建立健全公司各项规章制度并监督执行；
2、负责与政府各相关部门的往来对接，关系维护等，组织筹划重要对外接待活动，妥善处理各项对外事务；
3、组织制定行政部工作发展规划，计划与各项行政预算方案；
4、组织并规划公司后勤办公采购工作；
5、协助上级统筹管理公司各项日常行政事务；
6、负责与公司以及其他部门的协调工作，配合各部门做好各项服务工作；
7、组织安排公司各项员工活动等相关公司；
8、负责管理行政所有板块相关事宜；
9、完成岗位目标和上级下达的其他任务；
任职要求
1、至少5-10年以上同岗位及以上工作经验，接待经验丰富；
2、熟悉现代化企业的系统化运作与管理，熟悉企业行政管理知识；
3、有较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，有较强的分析问题和解决问题的能力；
4、具有亲和力以及良好的公关能力，语言表达和文字组织，书面写作能力，熟悉使用各类offer办公软件；
5、认同公司的企业文化，忠诚度高；
职位福利：六险一金、周末双休、每年多次调薪、节日福利、定期体检