岗位职责：
1.按照公司下达的销售目标制定销售计划和销售策略
2.带领和管理销售团队完成销售目标和计划，监督和指导下属工作。
3.负责与客户进行沟通交流，维系客户关系。
4.激励员工的斗志，对部门员工进行培训。
5.了解行业动态、进行市场开发。
任职要求：
1.两年以上相关工作经验,同行业销售经验优先考虑;
2.具备较强的专业知识和专业能力；
3.有一定的管理能力，较强的沟通能力，分析能力和解决问题的工作主动性、责任心强。
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