岗位职责：
1.进行业务管理制度建设工作，组织编制多式联运业务流程，操作手册，管理制度，激励方案等，积极进行各项改革，不断提升业务运营水平；
2.掌握市场动态、分析销售动态、竞争状况，存在问题，更新完善营销方案，确保营销计划的顺利完成，具有大客户营销能力，营销创新能力;
3.负责集装箱运输，仓储管理、城市配送、铁路货运、多式联运等物流网络体系的搭建、运作及管理；
4.负责销售团队的搭建、培育、激励和管理工作。

岗位要求：
1.本科及以上，45岁以下，物流、交通运输相关专业优先，具备经营管理思维，具有8年及以上工作经验，有3年及以上多式联运大型物流企业经营管理经验，对铁路业务运作模式熟悉，有相关铁路工作经验或类似铁路专业相关工作优先 ；
2.具备多式联运大客户拓展及成交能力，国际货代/贸易物流等营销负责人，铁路运输优先，须有东盟国际贸易操盘经验；
3.具备多式联运运作的实践和管理经验，能独立完成多式联运的总体规划设计及内外部资源整合;
4.熟悉物流行业动态及发展趋势，熟悉多式联运业务的营销和运维管理，特别对铁路物流和自备箱经营有较强的经营管理经验。