职位描述
"岗位职责:
1、基于总部及城市制定的运力策略进行落地，为所辖司机的留存率/峰期TSH等目标负责；
2、通过对所辖司机的小队管理，包括但不限于队长选，用，育，留等动作，保障组织化司机生态健康稳定；
3、负责确保所辖司机的日常答疑，申诉复议，司机部落运营，司机档案建设等日常服务动作，服务好司机，加强司机对平台的认可度；
4、负责所辖司机档案中核心司机的线上线下个性化链接服务，提升司机对于平台的认可度和归属感；
5、负责确保所辖司机的线下链接落地质量，包括但不限于季度线下见面会，队长月会，安全专项，司机年度荣誉激励等，为线下司机链接的质和量负责；
6、负责所辖司机的安全维稳管理，维稳线索提报，问题司机沟通，应急事件处理等，保证安全维稳事件0发生
任职要求：
1、本科及以上学历，3年以上工作经验，有O2O或传统快消等线下运营经验优先；
2、具备较强的沟通协调能力和运营能力，具备团队精神，责任心强，有带领团队经验优先考虑；
3、具备较强的项目管理