职位描述
工作内容
1. 制定并完成部门渠道年、月销售目标、支撑点分析及可行性执行方案；
2. 每日巡店，对店铺运营状态进行评估和分析，发现问题及时沟通调整运营及推广策略；
3. 协调沟通跨部门之间工作，跟进关键点，协助店长打造主推款全流程；
4. 销售指标及资源分配，检查和监督整体工作进度和质量；
5. 带动团队氛围及协作能力，胜任店长岗位的带教。
您需要具备
1.5年以上电商运营经验，3年以上项目或团队管理经验，有鞋服类目经验优先；
2.熟悉店铺平台规则、推广营销工具、活动规则、推广规则等；对类目运营逻辑及重要时间节点的把控娴熟；
3.具全局意识、领导力和较好的团队协作能力以及多线任务的处理能力。 4.能单独打造爆款能力，能把控重要的环节及时间节点，跨部门沟通主导爆款的打造。