岗位职责：
1、负责员工日常人事考勤及五险一金参停保的办理；
2、负责公司企业文化活动的组织、策划及实施；
3、负责公司日常组织、安排应聘人员的面试工作；
4、负责公司行政人事后勤的日常管理工作；
5、做好人事宣传总结工作，按时完成各类报表，做好人事信息维护工作；
6、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、人力资源、行政管理或相关专业；
2、2024届本科毕业生，具有良好的培养潜质；
3、熟练操作Office办公软件；
4、喜欢、热爱招聘工作，熟悉招聘流程及各种招聘渠道者优先。
职位福利：五险一金、绩效奖金、周末双休、节日福利