职位描述
岗位职责：
1.通过有效招聘渠道链接装修服务者；
2.通过搭建宣讲、面试、签约等关键场景有效推动增长数据达成；
3.根据业务发展的不同时期和需求制定培训计划，设计并运营培训项目；
4.依据专业线培训课程进行内化、修订与完善；
5.收集来自培训受众反馈，进行培训效果评估；
6.基于组织文化需求，深入了解业务，策划透传性强的文化类活动；
任职要求：
1.统招本科学历,有带团队经验；
2.有过业务培训工作经验或从事过家装行业者优先；
3.有较强的组织协调能力、沟通能力、表达能力；
4.学习能力及抗压性强。