职位描述
1、负责公司内部职能部门各岗位、项目经理招聘工作，包含外招、内部竞聘、内部推荐等招聘工作，根据招聘需求完成招聘任务；
2、建立/开发并维护学校、社会招聘机构、猎头公司等各类招聘渠道的合作关系，并定期评估渠道效果；
3、建立公司人才储备体系，维护人才库，做好人才储备和选拔，夯实“项目经理蓄水池”；
4、统筹法务公司内部各职能部门结构化面试题库开发，并应用于各类人员面试，跟踪评估各类人才的使用情况。
任职要求：
1、人力资源管理相关专业本科及以上学历；
2、两年以上大型企业专项招聘经验，熟练运用招聘工具；
3、性格外向、有亲和力；逻辑清晰；工作有活力、有张力。