职位描述: 【薪资结构】无责任底薪6000-8000 +管理绩效+业绩提成4-10个点+梯度奖励+top cc奖励 综合薪资10000-20000 【发展方向通道明确】销售主管-＞ 销售经理-＞销售总监-＞运营校长 【大厂福利】网易平台+扁平化管理+说来就来的下午茶+团建活动+员工免费班车 【岗位职责】 1、负责带领团队完成电话约访：对分配的信息量进行电话邀约，介绍课程信息，了解客户需求，邀约上门试听课； 2、接待咨询：了解客户需求，利用专业知识为家长及学生解答疑问，提供有针对性的课程讲解、制定合理的学习方案，促成合同签订； 3、咨询回访：按照回访要求，对未成单客户进行定期的回访与跟进，进一步挖掘客户需求； 4、口碑挖掘：面向报名/未报名学员，积极沟通，挖掘口碑推荐，以及协助口碑信息量的咨询转化； 5、签约缴费：协助学员办理签约及缴费手续； 6、咨询数据统计：准确收集、统计、整理咨询数据，并按时提交销售数据。 7、对销售团队提供培训赋能，提升团队的整体作战能力。 【任职要求】 1.本科以上学历，条件较好可放宽至专科。计算机、市场营销、经济管理相关专业优先； 2.至少1年以上一线线下中心销售工作经验及销售团队（3人以上）管理经验；团队年度业绩超过300w+；有少儿乐高、机器人编程教育or素质教育培训行业经验者优先； 3.熟练使用办公软件、具备基本的计算机操作能力； 4.充满童心，喜欢孩子、热爱教育培训行业； 5.优秀的沟通表能力，抗压能力强。