岗位职责：
1、对所负责产品业绩订货会指标达成负责。根据季度OTB采买指标主导完成季度主题规划/色彩规划/面料规划/核心爆品升级策略；
2、审核计师提交各类设计方案，草图，制单；保障各产品线设计方案符合品牌调性，核心产品可落地；原材料/版型/工艺匹配合理，成本可控；
3、主导商品企划会，草评，内评，订货会设计方案输出和讲解；收集渠道运营的反馈意见，优化产品设计；
4、根据季度开发时间表，完成对部门设计日常工作的监督执行； 主导部门内外设计、技术、生产研发重大问题决策。
任职资格：
1、国内外知名专业服装设计院校毕业，具备国内外知名童装家居品牌或线上新兴品牌等5年以上设计经验，2年以上团队管理经验；
2、有较强的设计规划能力，能够结合公司品牌定位、年度经营目标制定全盘设计方案（主题规划；色彩规划；面料规划；图案规划；品类策略）；
3、精通面辅料知识，掌握设计开发全流程，能够指导团队完成样品开发到样衣实现全过程。熟悉服装版型、工艺与生产流程，了解成本控；
4、承接公司指标，带领团队完成整期产品的策划，从需求挖掘到方案制定-产品投放-上市推广的全产品价值链闭环；
5、熟悉线上渠道，同时对于家居内着品类有自己的沉淀与总结，能够抓取流行趋势与爆品趋势。