职位描述
岗位职责：
1、负责综合管理部全面管理工作的组织落实，确保本部门工作目标实现
2、负责文件的汇签、收发、管理工作
3、做好公司人员管理及人事相关事务
4、严格执行保密制度，做好各项保密工作
5、协助总经理处理公司公文、行政事务
6、负责公司总务管理及后勤保障的组织工作
7、执行总经理交办的各事项
职位要求：
1.25至39岁，学历，有行政及管理方面的工作经验1年以上。
2.积极乐观做事认真，有责任心，形象气质佳。
工作时间:早8：30至晚5：30，午12:00至13:30为休息时间，周末双休，节假日正常休息，社保，生日节日礼品等。
工资待遇：综合4.5-7k，试用期1-3个月，工资是90%。