职位描述
【岗位职责】
1、根据业务发展需要，对业务的规则进行管理运营优化迭代，包含派单规则、停单规则等
2、根据装修的不同时期，启动单量和人员的盘点，通过策略运营保证交付顺畅进行
3、通过优化规则、系统工具，提升派单效率，促进区域服务者优胜劣汰，人效提升
4、根据区域的派单需求，对一线业务进行深度的研究，完善产能及派单配套的相关机制建设
5、负责区域派单相关人员的赋能运营，保证集团策略在区域的落地
【任职要求】
1、本科以上学历，有策略运营、产品运营、规则运营经验者优先。
2、良好的逻辑思维能力和沟通能力，具备拉通各部门协作的能力。
3、善于思考，对数据敏感。