职位描述
岗位职责：
1、负责员工的考勤
2、负责员工档案管理，包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立；
3、对一般文件的起草和行政人事文的管理；
4、及时办理相关证件的注册、登记、变更、年检等手续；协助做好公司人力工作的管理、培训与指导；
5、组织公司各种活动的策划；
6、负责办公用品采购计划制定及物品领取管理。
任职要求：
1.身体健康，品貌端正，营销/文秘/管理/行政等相关专业。
2.具有团队协调能力，有责任心，并有长远规划，语言表达能力强。
3.熟悉办公软件，包括Word、Excel、PPT等办公软件，并能熟悉操作。
4.具备良好的口头表达及沟通能力。
5.逻辑思维清晰,做事认真,细致,具备主动积极的职业心态,良好的职业素质。
6.工作勤奋,高效细致,责任心强,服从上级安排，良好的团队协作精神。