1、负责公司流程体系建设及持续改善；
2、按照质量管理体系要求，充分结合公司的实际情况，推动编写和修订公司级质量体系标准、质量文件、程序文件及质量手册。负责监督检查体系文件（程序文件）的执行情况，从中发现问题，并进行改善落地；
3、独立解决体系文件编写、执行过程中的一般性问题；
4、在体系文件的编写、修订、执行工作中，提供多样化的编写、贯标等方面的培训、经验交流、知识竞赛等活动，推动各级员工树立正确的质量体系管理意识、具备并提升体系文件编写、修订的能力、加深对体系文件内容与执行要点的理解；培训后，通过对问题改进的跟踪，验证培训或活动效果，并采取相应措施，确保达成预期。