职位描述
岗位职责：
1、负责公司人事招聘、培训、日常行政工作。
2、负责公司档案管理、办公室日常例会记录、发布等行政类工作；
3、管理招聘网站、企业官网等各项平台的日常更新与维护；
4、贯彻、执行、监督公司规章制度的实施，并不断完善公司规章制度，负责监督检查各部门员工执行日常行为规范情况。
5、负责后勤、饭堂、车辆日常管理工作。
6、负责厂区卫生清洁监督执行工作，加强对宿舍、饭堂、水电、办公用品、零星修缮、卫生、环境的管理。
7、管理好与政府各部门之间关系，确保有关事项遵循政府有关部门的劳动法规；
8、建立良好的企业文化，塑造企业形象，增强员工凝聚力。
9、负责日常办公用品采购及管理；
10、公司安排的其他事项。
任职要求：
1、中文、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、2年以上人力资源相关工作经验；
3、有文案功底，策划、推广能力者优先。
4、男女不限，形象较好。
薪资与福利：
1、待遇面议
2、6天8小时工作制，包食宿。
3、依法购买社保。
4、公司聚餐、团建活动。