职位描述
岗位职责：
1、负责经营团队的组织建设，构建科学有效的绩效考核管理体系，完善经营奖惩制度，实现业务团队的高效运转，确保经营目标的实现；
2、根据公司整体规划，制定战略发展目标、发展规划、年度经营计划并负责组织实施；
3、负责带动所有销售活动的项目策划、营销和运营，并对各环节进行监督实施；
4、及时准确的掌握医美行业动态、动向和规律，探索新的商业模式和产品模式，对整体资源和市场进行有效的分析、开发和管理，分析总结阶段性的工作情况，提供改善意见或建议。
任职要求：
1、本科及以上学历，10年以上团队管理经验；
2、对医美行业非常熟悉，具备良好的营销策划、商务谈判和市场拓展能力；
3、具有较强的战略思维能力、团队领导力、及组织协调力和沟通能力。