1、发布招聘信息,组织面试;
2、完成员工保险、公积金缴纳;
3、考勤核对,工资表编制;
4、部门费用统计;
5、办公用品统计、采购、询价;
6、集团印章管理、固定资产编制、核对;
7、办公环境维护;
8、领导安排的其他工作。
任职条件:
1、专科以上学历,人力资源或相关专业;
2、两年工作经验以上,有项目工作经验;
3、熟练使用办公软件
职位福利:五险一金、带薪年假、定期体检、员工旅游、定期团建
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