岗位职责:
根据公司以及客户需求，制定开展精品附件销售管理相关的行动计划并完成执行工作和各项交付物，包括且不限于：
1.完成客户销售数据管理并执行现场指导，以支持经销商的日常业务和管理；
2.根据项目排程需求，按地区定期向经销商提供远程培训，主题包括配件产品知识、销售技能和最佳实践案例分享；
3.负责在不同层级的会议上提供精品附件相关主题，并支持输入配件活动计划，以激励精品附件经销商的参与；
4.开发和更新培训和辅导相关材料，以支持现场、区域和全国范围的培训计划。还可以通过在线培训应用程序向所有经销商分享材料；
5.根据辅导执行中的实际情况，总结经销商的最佳实践，并按要求完成成功案例的撰写；
6.通过新的想法、销售流程和数据分析工具，主动发现并创建新的销售理念和销售流程，以可持续发展客户原装精品附件业务；
7.完成新产品开发，汽车配件行业发展趋势以及经销商配件业务盈利能力调查，以支持公司和客户深入了解当地市场和精品附件业务；
技能要求：
1.具备5年以上汽车经销商销售和销售管理工作，具备高端品牌精品附件销售管理的相关经验；
2.熟悉汽车销售及售后标准工作流程，熟悉各管理环节的重点；
3.具备较强的零售和结果导向能力，能够应对日常业务环境下的高压力，需要完成经销商的配件销售指标KPI；
4.具备良好的沟通能力，需要与经销商负责人、销售经理、售后经理、配件经理建立密切的关系；
5.渴望学习新的知识和技能以提高能力，能够根据当前的现状和研究提出新的想法，从而提高KPl的成就和盈利能力；
6.有现场销售指导和培训及车间管理的能力和经验；
7.具备市场活动策划和执行能力；
8.具备较强的沟通能力；
9.能够根据项目计划和配件团队的要求在全国出差；