一、岗位资格
2、年龄要求:28-38
3、学历要求:本科及以上
4、专业要求:不限
二、岗位职责
1、组织和安排公司各项训练活动和课程,包括训练课程的授课,训练材料、工具的准备与分发,培训场地的安排
2、选拔、培养和管理集团讲师团队,提升讲师团队的专业水平和能力
3、收集和分析各训练课室数据,撰写训练报告,向公司汇报训练成果和效果,为公司战略决策提供支持
4、定期对各训练课室和活动成果进行汇总评估根据评估结果,对公司整体训练方向和目标进行调整和改进
5、主导运营团队关键岗位选拔与培养
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