岗位职责：根据公司制定的市场总体工作计划，制定并实施全面的销售战略，销售方案，有效地管理客户及销售队伍。 1.制定并实施全面的销售战略，销售方案，引导和控制市场销售工作的方向和节奏。 2.主持公司营销合同的谈判与签订工作。 3.组织部门开发多种销售手段，按公司销售预算，完成销售计划及回款任务。 4.与客户，同行业间建立良好的合作关系，掌握市场动态，熟悉市场状况。 5.定期参加行业论坛，参加行业展会。 6.有效管理全国的经销商，进行客户分析，挖掘客户需求。不定期组织以客户为主的沙龙活动，与客户交朋友，建立稳固的客户关系。 7.建立销售队伍，培训销售人员，管理销售团队。 8.参与制定销售人员的薪酬制度，并定期对本部门人员进行绩效考核和评定。 9.控制本部门的费用开支，降低成本，达到低投入高产出的效果。 10.负责处理销售业务中的重大突发事件，确保业务正常开展。 岗位要求： 1.具有较强的销售策略的制定能力。善于根据公司发展目标，结合企业资源和市场定位，设计高水平的年度销售计划。并具有较强的销售能力。 2.具有较强的市场判断及预测能力。对于当前的市场要了如指掌，并对将来的市场走势作出预判。 3.具有较强的管理能力和组织协调能力。 4.具有较强的谈判能力和人际沟通能力。 5.善于组建和打造优秀的销售团队 学历及相关证书： 1.市场营销，经济，管理等相关专业大学本科及以上学历。 2.3-5年销售经验。有在印刷包装行业，化工胶粘剂行业相关销售经验优先。 3..其他专业知识：人力资源知识，财务管理知识，法律知识等。