HRBP专家（仓配）
岗位职责：
1、协助人力资源总部完成各项制度、流程体系在仓配内部的落地执行，并根据仓库实际情况进行优化完善；
2、根据公司业务发展状况，深度了解客户群体、人才招聘需求与挑战，优化、完善仓配团队岗位招聘制度及策略；
3、根据仓配团队年度人员招聘计划，统筹招聘工作，落实招聘结果，实时掌控人才到岗进度
4、建立仓配人才库与选拔标准，了解业内人才动态与需求状况，寻访、维护行业内外人才，并进行储备
5、仓配内部员工关系处理、团队氛围建设，协助仓配领导打造团队凝聚力；
6、仓配内部各类人事关系处理，员工的入职、离职、转正、社保公积金、异动等办理；
7、协助人力资源总部在仓配内开展员工培训，做好员工的选、育、留。

任职要求：
1.本科及以上学历，男女不限；
2.3年以上工厂/仓库/物流企业HRBP工作经验，具备大中型企业招聘体系搭建、核心人才引进、员工关系处理等方面经验者优先；
3.具有较强的沟通影响力、统筹策划能力和执行力，优秀的职业素养及操守；
4.具备良好的学习能力和自我驱动力，对业务部门的需求时刻保持敏感性并能够承担多角色多任务的工作；
5.认同科力普企业文化，乐观豁达，抗压能力强。