1)参与集团战略规划制定，年度评估及滚动修订；
2)根据公司总体发展战略起草本工厂发展战略，制定工厂年度经营计划；
3)制定工厂年度预算，管理和控制各部门成本和费用，通过分析年度预算执行情况，对执行偏差提出改进意见；
4)作为工厂安全的***责任人，全面负责工厂安全管理工作，及时处理各类安全管理工作并做好突发安全事件的处理；
5)定期召开工厂经营管理会议，推进经营计划，组织建立及修订完善健全工厂的安全、质量、技术、成本、人力等各项制度，并有序实施；
6)持续推进公司体系建设，建立、健全公司质量管理、设备管理、人力资源、数字信息化等体系；
7)做好工厂标准产能和标准交期制定，对异常情况进行跟踪，并协调处理；
8)关注新技术、新工艺、新设备发展动态，提出应用建议，并组织对技改项目的建设、调试、验收；
9)根据公司目标制定降本增效方案，并推进设备自动化改造，提高生产效率，确保总体目标实现；
10)推行精益生产模式，打造精益工厂和智能制造，持续推动工厂内部持续改善活动；
11)全面落实工艺、设备、物料、工装等标准化活动；
12)负责工厂人才梯队建设规划，并组织实施；
13)根据公司的战略规划，制定工厂年度绩效指标及重点工作任务，同时推进工厂KPI和GS考核落地实施；
14)负责提出工厂管理信息化需求，并评审管理信息化方案，反馈使用情况及改进建议。

任职要求：
1、大学本科及以上学历，8年（含）以上工作经验；
2、至少5年以上大中型企业工厂管理、运营管理相关工作经验。