职位描述
岗位职责：
1. 负责员工入职、离职、调动、续签、证明开具、工牌门禁开通等相关手续办理。
2. 整理、提供每月员工异动数据，保证数据准确性。
3. 作为惠州接口，与深圳总部对接、协助落实各项资料收取与发放等工作。
4. 负责员工关系操作流程sop拟写与更新，操作手册、知识库更新沉淀。
5. 为员工、业务部门、hrbp等提供员工关系相关咨询。
6. 参与员工关系合规化、标准化、it化工作及体系搭建。
7. 协助ssc团队和上级交付的其他工作。
岗位要求：
1. 本科及以上学历
2. 有基础人事（入离续调手续办理）经验者优先。
3. 熟练操作office等办公软件，耐心细致，有责任心，良好的沟通和理解能力、应变能力、抗压性强