1、负责公司日常行政工作的执行。
2、负责考勤管理，员工入职、离职等手续的办理。
3、负责完善员工信息档案。
4、负责公司招聘工作，接待面试人员，协调面试流程，协助领导做好筛选工作。
5、负责公司行政档案的整理归档。
岗位要求
1、大专以上学历，能熟练使用办公软件
2、有良好的沟通能力和亲和力，貝备良好的职业道德。
3、宁波本地人或新宁波人。
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