一、岗位职责：
1. 负责每日针对门店情况进行管理；
2. 负责门店定期开展组织门店活动；
3. 负责门店顾客售前、售中、售后的管理；
4. 负责定期对门店员工培训开展公司相关规定；
5. 负责门店每个月的员工出勤、绩效汇总；
6. 负责每个月、季、年像总经理汇报门店业绩；
7. 负责门店员工相互之间的配合度，打造一个完好的工作环境；
8. 负责按照员工业绩定本月销售目标，并且明确奖惩制度；
9. 负责定期配合人事对员工开展企业文化培训，为顾客提供优质的服务；
10. 负责店铺运营以确保每日完成销售指标；
11. 负责组织店铺晨会，保持店铺高度整洁；
12. 负责维护店铺陈列以确保商品的展示和品牌的形象；
二、 岗位要求：
1. 25-45岁，男女不限；
2. 大专以上学历，管理方面专业优先；
3. 具备2年以上管理者优先
4. 语言表达能力优秀，有较强的学习能力，能承受工作的压力，心里素质好；
5. 具备良好的职业操守；
三、薪酬和待遇：
1.薪资：底薪 绩效 保险 提成
2.福利：保险、话补、节日福利、超长年假、旅游、生日宴等；
3.作息：上午8：00-12：00 下午13：30-18：00：