职位描述
岗位职责：
1、协助行政人事部门做好日常行政人事工作（包括人员招聘工作，应聘人员的预约面试，入离职等手续的办理）；
2、宣传公司企业文化，协调员工关系，增加团队凝聚力、一致性；
3、负责工商等资料备案、变更工作，协助进行公司人才、创新、年报等省市项目申报工作；
4、负责公司行政类相关合同的签订和维护，以及外部供应商的沟通；
5、负责员工培训、考勤、绩效考核薪资结算工作；
6、负责公司固定资产、办公用品台账整理和定期盘点工作；
7、负责各项行政管控类费用台账的记录和整理工作；
8、负责环保、安全等相关部门对接；
9、负责租户各项协调及管理；
10、完成领导安排的其他工作。
任职条件：
1、人力资源管理、行政管理相关专业，大专及以上学历；
2、3年以上制造业工作经验，熟悉人事行政工作流程；
3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，有较强的分析、解决问题能力；？
5、办公软件操作熟练，较强文书功底，熟悉项目申报流程。
薪资待遇：6K/月起，单休，入职即缴五险。