职位描述
1、负责公司管理会议的组织，包括但不限于经营分析会、预算会议、责任状签约会、培训会议等
2、负责公司资质的新办和升级，并熟悉后续维护人员和业绩要点，对公司人员变动及时做出判断，并及时做出人员新增预案；
3、负责公司企业文化团队活动策划、员工关怀等慰问；
4、负责回款、产值、进度、成本、收支等关键节点跟催、提醒
5、协助运营总监建立各部门奖励考核机制，对各部门绩效进行监督审核
* 薪资待遇：基本工资 六险一金 绩效奖金 赏功激励；
* 福利：免费班车 工作餐 定期体检 节假日 生日福利；
* 制度：培训完善、发展稳定、制度完备、晋升通道清晰。
* 恢弘集团旗下实体工厂，年度40亿营业额，2000多名员工