岗位职责：
1、参与本中心的战略分解目标及战略发展规划
2、承担本部门的战略执行推动与实施工作，确保各阶段战略目标达成
3、执行推广策略并推动实施
4、协助制定产品策略、渠道策略、价格策略等并推动实施
5、承担推广管理相关工作
6、承担风险控制管理相关工作
7、开展日常管理活动
8、严格按照绩效管理规范，组织开展绩效管理工作，包括组织编制与落实部门成员各周期绩效计划、绩效过程管理、绩效辅导与绩效沟通、绩效评估、绩效结果运用（激励与淘汰）等；
9、负责直接下级继任者的开发与培养；
10、组织建立核心职群的素养模型和标准；定期评估不同职群人员的素养状况，识别培训需求；根据培训需求，制定年度培训计划，按培训计划开展各类培训活动；
11、策划与推动部门核心人员的职业规划与发展。
岗位要求：
1、营销、管理或药学相关专业本科学历 ；
2、有5年以上从事OTC 三终端渠道市场管理的实践经验，同时具备新产品上市管理经验更佳 ；
3、具有良好的组织、沟通和协调能力；对于内外部环境、社会形式等有自己的理解和关注；具有良好的报告编制，汇报技能；
4、精通OTC零售渠道、中成药市场政策内容；熟悉并能正确执行药品销售相关法律、法规。