职位描述
岗位职责：
1、统筹KPI指标体系搭建、公司KPI目标制定与分解，确保组织目标与战略一致；
2、负责监控、审计和验收公司KPI指标，多维度经营分析助力业务改善和促进KPI指标达成；
3、负责KPI管理数据信息线上化、系统化进程；
4、负责满意度调研和提升改善工作。
岗位要求：
1、本科及以上学历，财务、理工类专业优先；
2、2年以上车企相关工作经验，有经营管理经验、大型企业KPI管理或者OKR推动经验者优先；
3、具备较强的数据分析能力，对数据敏感；
4、有良好的沟通、组织协调能力，执行力强，逻辑思维强，有较强的抗压能力。