1、参与人力资源日常招聘工作,协助进行人才招聘、面试安排及接待等工作;
2、协助处理人力资源、行政等相关工作;
3、完成领导布置的其他工作。
任职要求:
1、大三以上在校学生,人力资源管理专业优先;
2、为人诚实可靠,有亲和力;工作细致,认真负责,学习能力强;
3、执行力强,保密意识强,能吃苦耐劳,有一定抗压能力;
4、能够熟练操作计算机及使用office办公软件;
5、希望一周能保证3天以上工作时间,4天以上更佳,该实习岗位有留用转正机会。
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