岗位职责：
1、主持公司的日常各项经营管理工作，组织实施公司年度经营计划，并根据市场变化，不断调整公司的经营方向，重大调整方案须报批准；
2、负责公司人力资源的开发、管理和提高；负责公司组织架构的调整；
3、负责确定公司的年度财务预、决算方案，利润分配方案和弥补亏损方案；
4、全面组织实施有关决议和规定，完成董事长下达的各项指标，并将实施情况向董事会汇报；
5、负责组织完成董事长下达的其他临时性、阶段性工作和任务
任职要求：
1、统招本科以上学历；
2、10年以上工作经验，4年以上高层管理经验，3年以上k12教育机构高层决策与管理经验，具备现代企业经营与管理的先进理念和方法等。
3、具有优秀的沟通能力、统筹协调能力、市场商业敏感度，管理能力；
4、抗压能力强，有很强的创新和执行能力，细致认真，工作责任心强，具备团队合作精神。
工作地点：吉林省长春市人民大街6969号-集团总部