岗位职责：
业务管理
·同团队领导一起制定个人销售策略
·审查和确认个人和团队目标
·执行个人销售策略
·追踪所有销售相关活动
·实现个人目标
支持功能
·支持信用/销售管理（CSA）
·支持柜员
核规
·确保活动在标准和政策允许范围内进行
·向管理部门报告标准和政策中的偏差
人员管理
·同团队成员及主管维持健康良好的关系
·展示团队工作
·每日活动中保持“做得恰当，做得迅速，一直这样做”
网络管理
·获得当地特定客户流的知识
客户专递
·推行强大的客户导向文化
职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、补充医疗保险、定期体检