岗位职责：
1、协助总经理确立电商运营管理方针，发展方向，组织框架及长远经营计划，为总经理的决策当参谋；
2、负责运营工作的日常管理，建立健全的管理制度，提高工作效率，对运营工作进行跟踪监督；
3、全面完成工作任务，具有大局意识、职业道德、合理安排工作、公司人力物力，具有工作成本控制意识；
4、主动向总经理汇报各班组工作情况，对疑难故障的快速处理与解决方法并及时反馈总经理；
5、负责与其他部门的对接工作，合理分配部门之间因工作需要进行的人员及工作调动。
岗位要求：
1、年龄在30-45岁，大专以上学历；
2、管理类相关专业，从事电商运营管理经验5年以上。
福利待遇：
1、签订正式劳动合同，缴纳五险一金；
2、提供免费工作餐；
3、公司配发工装；
4、提供每年免费健康体检；
5、法定节假日正常休息，节日福利待遇丰厚；
6、重视员工培训，晋升空间广阔；
7、集团自有工业园，优越的办公环境。
职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、定期团建、通讯补助、节日福利、员工食堂、团队气氛活泼