职位描述
工作内容：
全面负责及统筹公司人力资源、行政后勤等工作；
主要职责：
- 负责公司招聘工作，培训、人才梯队建设、薪酬/绩效体系搭建、员工关系维护等工作；
- 负责公司办公环境维护工作，包括公司固定资产管理、办公设备维护等；
-负责公司对外接待、宣传及政府关系，公共关系的建立、维护、树立公司良好形象；
- 协助公司领导层进行战略规划和执行，包括人才发展、激励等；
-规范公司行政管理体系、制定公司行政预算，提供各项行政后勤支援，负责公司各类申报补贴；
职位要求：
- 本科以上学历，人力资源管理、行政管理、心理学等相关专业；
- 3年以上制造业人力资源管理、行政后勤管理工作经验；
- 具备良好的沟通和协作能力，具备较强的组织协调能力；