保洁主管的岗位职责
1、制定每月保洁管理工作计划,并负责落实人员调配,合理排班、分配工作;
2、监督、检查各区域保洁工作及记录,确保保洁卫生质量;
3、组织员工培训工作,提高服务水平,加强人员工作考核及考勤管理;
4、加强员工安全教育,保洁设备保洁、绿化知识的学习,规避安全隐患;
5、服从公司的调度和工作安排。
保洁主管的岗位职责；
6.在公司的规章制度和乙方的合同要求下负责部门的具体工作;
7.制定每月的工作计划、培训计划,并付诸于实施; 对员工进行专业技能考核和思想素质考核; 8.制定保洁工作流程和标准,并进行检查和技术方面的指导与示范;
9.制定本部门的突发性应急预案; 制定本部门每月的物料采购计划,指导员工正确使用和维护清洁用品;
10.鼓励员工积极学习专业知识,提高个人素质修养,培养有潜质的员工;
11.忠于职守,以身作则,完成上级领导交办的临时性工作;
12.每月发放卫生工具及清洁材料,工具及材料的领用应本着满足工作实际需要,努力降低消耗,节约成本,从严控制的原则;
13.为保持辖区清洁的卫生始终处于良好状态,保洁主管应每天全面检查两次,填写检查登记表。将检查结果填写考核表内,每月总结一次; 14.负责制定项目部成本控制、作业安排、质量改进、技术进步、物资等的周、月、年度工作计划并组织实施;
15.在大检查、大面积环境污染、节假日环境污染加重等紧急情况下,负责及时组织实施应急方案,并做好与相关部门及人员的沟通协调工作; 16.负责定期或不定期、不定时地对辖区内的作业难点区域、重要环节、保洁公共设施进行全面抽查,对发现的不合格情况及时组织相关人员进行分析、纠正和改进,保证辖区作业质量达到相关标准、要求;
工作时间9：00-17：00，做五休二
福利待遇：有工作餐
每年定期团建旅游活动
每年生日当天发放生日金
年终奖金
高温费
不定期聚餐