岗位职责：
1、协助制订公司经营战略，组织公司市场发展的战略规划的制订，并负责指导、监督其执行并达成公司营销目标；
2、负责市场拓展事业部负责对区域市场和行业市场细分,市场策略的制定并督导执行；
3、组建公司市场拓展事业部团队,制订内部流程,制订各项相关销售制度,对销售项目进行评估、跟踪及管理完成销售目标.
4、负责搜集行业内竞争产品的价格、销售通路、促销手段等信息，调查、分析与预测本部市场状况，并随时与领导进行沟通并采取应对措施。
5、负责与各部门协调，做好产品与生产，研发的，运营售后等部门配合工作。
6、负责公司管理团队的搭建并培养满足公司战略实现所需的专业人才
7、按时完成领导交办的其他临时性工作
任职资格：
1、年龄：30-45岁
2、学历：本科以上学历，市场营销类、企业管理类专业毕业
3、经验要求：
（1）5年以上销售管理岗位工作经验，其中3年以上政府渠道推广经验，至少4年以上高速发展期及同行业企业管理同岗位工作经验，有城管、环保、文旅类等政府资源及BOT项目成功案例经验优先；
（2）曾就职高速发展的企业，企业规模不低于500人，直接管理市场团队人数不低于20人，全国性公司就职经验优先。
（3）0-1制定销售市场策略并且成功完成公司市场营销战略的相关经验。对陌生市场的开拓，对政府项目，大型央企、国企项目有丰富落地经验。
4、知识要求：对市场营销工作有深刻的认知，熟悉本企业产品及行业业务流程
5、技能能力要求：具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力；优秀的沟通、协调、组织与开拓能力；较强的观察力和应变能力
6、其它要求：正直、坦诚、成熟、豁达、自信；高度的工作热情，良好的团队合作精神