1.联系有需求的各行业老板，为其提供相应的产品
2.产品包含财务板块、激励板块、精益生产等，剖析企业管理问题，为企业提供相应的学习和咨询服务
3.销售方式包含电话、面销、研讨会营销，掌握谈客户流程，以及相应的产品知识概况，促成成交
公司优势：1.提成高，公司把前端提成都提到最高，让销售满足日常开支（引流产品提成更高，几乎全部给到销售），月度薪资可以达到3-6万
2.福利待遇好，五险、带薪超长年假、定期团建、业绩奖励
3.不加班，法定节假日休息、婚假等
4.师带徒机制，新入职人员有老员工带，日常工作流程、约谈客户，经理可以无条件陪同约见客户，成交客户
5.晋升机制，所有人员根据业绩晋升，底薪和提点都会相应提高，没有区别对待，重视人才培养
6.管理奖励，带团队的中高层管理者都有较高的管理奖业绩提成，既可以做个人业绩标兵，也可以倾向于团队管理
7.综合能力提升，总部各种培训学习，线下培训，线上学习也比较多，包含团队管理、运营营销、文化打造以及家庭教育等，可以让您全方位提升
8.公司氛围好，在公司机制的作用下，大家可以更好的互帮互助，畅所欲言，工作欢快、轻松
9.补充一点，没有业绩竞争，公司有CRM系统以及相应制度，管理有序，避免内部竞争情况