高薪 高期权 高挑战（月薪12-18K 万元期权 五险一金 年底双薪等等） 工作职责 1.对门店员工进行培训、辅导、激励工作； 2.检查门店各个岗位操作规范，向店长提出改进各岗位操作流程及操作标准的意见和建议； 3.协助店长进行门店人员值班管理，确保运营顺畅，提高顾客体验与门店运营绩效； 4.严格控制商品损耗率，提升员工工作效率； 5.带领门店主管做好门店订货及货品管理工作； 6.带领门店主管进行门店固定资产和设备的管理、维护和保养工作，保障公司资产不受损失； 7.带领门店主管督导门店清洁、食品安全、人员安全、消防安全工作，保障运营安全； 8.带领门店主管进行门店客户服务的管理工作，协调并解决紧急客户问题，保正服务质量； 9.带领门店主管组织策划门店营销活动，提升门店营运绩效； 10.完成上级领导交代的其他任务。 任职资格： 1、大专以上学历，五年以上零售行业经验，二年以上门店管理经验； 2、熟悉门店促销管理、损耗控制管理、品类管理、生鲜管理及卖场培训； 3、熟悉零售生鲜各项操作技能及人员管理，且对商品数据与报表有较强的分析决策能力； 4、为人正直，诚实可靠，且具备良好的沟通和语言表达能力； 5、积极向上，执行力强，且具备有良好的团队管理能力； 6、认同公司价值观，能承受工作上的负荷，且拥有良好的领导魅力及凝聚力。