岗位内容：
1.4A平台管理账号管理，各类事项的督办，统计汇总各类数据。
2.按照园区门禁卡管理规定，负责园区各类门禁的制作和登记发放回收；负责园区整体空间管理，包括家具调整，房间使用功能改变等。
3.园区行政工作定期总结汇报、制度、流程、措施编写、通知拟稿等。
4.行政服务中心商务、加班、费用报销、预算管控、供应商评价等。
5.园区各类数据统计、分析，各类能源的消耗和节能措施的制定和监督检查。
6.甲方交办的其他工作。
岗位要求：
1．大专（含）以上学历，3年（含）以上大型企业（总部）或事业单位物业项目中相关工作经验；
2．具有较强的写作能力，熟练使用PPT、WORD、EXCEL办公软件，掌握基本商务礼仪；
3．40岁以下，具有良好的语言表达能力、沟通能力、协调能力及执行能力；
4.工作踏实，性格开朗，积极主动，富有亲和力和责任心，有较强的服务意识。
薪资：试用期2个月，80%发，综合薪资税前5500.8.30-17.30双休。五险。