职位描述
岗位职责：主要负责公司内部系统数据流程团队人力工作
1、 执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施；
2、 负责绩效考核、薪酬工资核算，社保公积金增减及缴费，年审、报销等事宜；
3、 负责入离职手续办理、劳动合同的签订、社保管理，各类人力资源文档的整理与归档；
4、 负责员工招聘入职及培训，组织企业文化建设及团建活动；
岗位要求：
1、 统招本科及以上学历，28岁左右，行政管理或人力资源专业等相关专业优先考虑；
2、 3-5年以上人力资源工作经验，房地产、互联网、IT行业人事管理经验者优先；
3、 熟悉国家相关政策、法规，熟悉人力资源管理的各个职能模块；
4、 人际理解力、沟通协调及主动推动能力强，执行力强。