职位描述
岗位职责：
1、根据中心人才战略，协同落地组织发展及建立人才发展培训计划。
2、负责开发中心各部门课件开发，含课题开发，讲师培养，考核机制。
3、负责建立开发中心业务学习地图，将已有课程体系线上化，以促进知识的管理和复用
4、开发中心各部门及战区新人带训计划日程建设。
5、定期组织关于选址开发专业维度的赋能训练.
任职要求：
1.大专及以上学历，3年以上培训工作经验
2.需具备良好的沟通表达能力，具有客服服务意识
3.具有课程规划和课程开发能力
4.具有良好的问题分析与解决能力、沟通与展示能力、信息收集能力、组织协调能力
5.成熟稳重，认真踏实，工作富有激情，能承担压力和挑战