职位描述
岗位职责：
1、协助公司领导做好招聘计划并执行。
2、根据招聘需求拓展及维护招聘渠道，缩短招聘周期，提高人才筛选精准度。
3、负责招聘流程的全程管理，包括发布招聘广告、筛选简历、安排面试、人才的跟进与反馈等。
4、做好招聘信息的统计与分析工作。
5、协助人力资源部其他工作的开展。
任职资格：
1、统招本科及以上学历，人力资源管理相关专业；持人力资源管理师三级以上证书优先考虑。
2、22-26岁
3、有1年及以上制造业或专业人力资源公司招聘实操经验，有汽车/商用车/汽车零部件行业招聘经验优先考虑。
4、工作积极主动、为人正直，具有良好的语言文字表达能力、学习能力、亲和力及一定的抗压能力。
5、具备较强的执行力及责任心，有一定的敬业精神。
6、可接受短期出差（湖南省内校招）