职位描述
前提声明:此为驻场岗位,介意勿投
工作内容:
1、负责销售类岗位的招聘交付工作,根据用人部门需求做好候选人的简历初筛、转筛选、测评发起、面试安排等;
2、协助推进招聘运营类工作,如内推、招聘专场等项目;
3、做好招聘数据的整理、统计、汇总及反馈;
4、其他上级交办工作。
任职资格 :
1、专科及以上学历,对招聘感兴趣,并致力于长期从事人力资源方向的工作;
2、一年以上招聘相关经验,有金融行业招聘或第三方招聘(猎头/RPO)经验者优先;
3、能熟练使用EXCEL等办公软件,有一定数据分析能力;
4、目标感强,自驱、责任心和抗压能力强,聪明,皮实,积极向上,充满正能量。