职位描述
工作内容：
1.配合完成公司人事行政体系建设，负责相关制度流程的编写及监督落实。
2.负责公司人力资源管理工作，侧重于招聘、盘点、考核模块的实施及管理，配合培训、薪酬管理工作。
3.负责公司行政事务的管理，包括行政后勤、企业文化、访客接待、会议管理、行政采购、固定资产管理等工作。
4.负责人事行政成本统计及管控工作，发现并改善管理问题。
岗位要求：
1.本科及以上学历，管理类或化工类相关专业。
2.5年及以上制造企业工作经验，至少3年人事行政管理经验，至少擅长招聘、绩效、人才盘点工作中的两个木块，有行政后勤管理经验或化工行业经验优先。
3.熟悉制造型企业综合管理要点，有对外关系管理经验者优先考虑。
4. 具备一定的文字功底，以及成本管控意识。
5. 开朗乐观，亲和力强，沟通能力强，具备较强的服务意识、管理意识、责任感，做事认真，注重细节。