岗位职责：
1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试;
2、员工入职手续办理，公司内部员工档案的建立与管理；
3、协助公司管理人员处理公司的日常行政事务，做好信息的上传下达;
4、负责考勤及工资绩效的核算;
5、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度;
6、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；
7、监督保持公司整洁与办公室卫生；
任职资格：
1、专科以上学历，不限专业；
2、年龄在30岁以下，能长期稳定工作的；
3、工作仔细认真、责任心强、为人正直，思维敏捷，具备较强的语言表 达能力；；
4、有亲和力，较强的责任感与敬业精神、有团队协作精神，代人热诚；
职位福利：绩效奖金、节日福利、全勤奖、五险、工作居住证