岗位职责： 1、根据公司业务发展制定公司年度采购规划，全面负责公司采购工作； 2、负责新增原材料采购的供应商拓展、筛选与合作谈判； 3、合理规划采购预算，控制采购成本，保障采购部门工作顺利开展； 4、建设和维护供应商管理体系； 5、人员管理及考核； 任职资格： 1、本科及以上学历，管理类相关专业； 2、5年以上制造业采购管理工作经验，有采购总监工作经历者优先； 3、精通采购原理及成本控制，具备优秀的合同谈判和签约能力，良好的决策判断能力和计划组织能力； 4、较强的领悟能力，能够精准的将公司战略中涉及供应部工作大纲，转化为具体目标和方案。 5、较强的沟通及表达能力，能够随时与供应商进行有效沟通，并能将公司的亮点、诉求转化为供应商的政策支持。 6、较高的情商及应变能力，能够有效识别供应商的真实想法，并能够在逆境中争取主动优势。 7、较强的抗压能力和大局意识，能够在压力下进行有效工作，能够以公司大局为重开展工作。 8、较强的责任意识和担当精神，能做到凡事有交代、事事有回应、件件有着落，面对问题，能够勇于承担责任。 9、执行能力强，能够不折不扣完成领导交办的所有任务。 10、团队培育能力强，能够打造出一支团结、高效的团队，并带领团队实现并超越集团公司的既定目标。 11、廉洁自律能力强，具有抵御一切诱惑的克制力。