职责描述:
1、公司销售目标的计划与达成,宣导方案落实并监督执行,针对本机构制定合理的组织和管理方案,研究制定及完善营销的各项管理制度;
2、规范营销业务的管理,加强成本和风险控制;
3、指导协调内外勤各岗位人员开展工作,保证各项工作的有序合理开展;
4、机构各项对外联系沟通工作及合规经营管控,落实公司各项规章制度。
任职资格:
1. 本科及以上学历,金融、市场营销和管理专业优先考虑;
2. 对管理工作有兴趣,有较强的学习和教学能力,善于交际和沟通;
3. 认可保险,具有良好的服务意识和团队意识;
4. 执行能力强,有规划有目标,能带领团队共同发展;
5. 勇于接受职场挑战,勇于挑战自我,敢于追求。
职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、交通补助、采暖补贴、高温补贴、补充医疗保险、节日福利